中壽投資型保單 謝絕連動債

中壽合併保誠人壽業務員周年，首度舉行業務員高峰會，中壽董事長王銘陽公開表示，一定不會滿足於現狀，股價也不會一直停留在2 5元，要在短短幾年內翻一倍，「希望很快就能看到這個結果！」
　　中壽在去年2月宣布併購保誠人壽業務員及相關資產，迅速將資產衝上5,000億元以上，晉升為全國第5大壽險公司，同時去年新契約保費604億元，也排名前5強，今年中壽總經理郭瑜玲期許新契約保費要再成長10％～20％，其中來自業務人員的新契約保費要達100億元，分期繳費占90％以上，快速增加中壽的隱含價值(EV)。
　　中壽近年企圖心極強，併購瑞泰人壽，建構更大投資型保單平台後，又併購保誠人壽業務員，將業務員體系由3,000人，快速擴充到去年底的1.2萬人，今年更要成長到1.5萬人，負責業務員通路的中壽資深副總蔡松青表示，今年業務員平均收入至少要成長10％。
　　中壽去年自結稅後盈餘27.16億元，每股稅後盈餘2.1元，昨日中壽收盤價25元，從3月15日起算，2周內已上揚近15％；王銘陽先前已表示，不排除還會再啟動併購，同時在大陸市場方面也積極尋找合資對象，昨日更再度強調，中壽不會安於現狀，股價更不會一直停留在2 5元，很快即可能翻一倍，即衝破50元的價位。
　　中壽在壽險市場上也顯得相當「特立獨行」，除了長年將分紅保單視為主力商品外，中壽不銷售連動債投資型保單，只強調定期定額、連結基金的投資型保單，今年更是將此當成業務員通路的主力，郭瑜玲說：「我們不是衝新契約保費，而是看重裡子！」
　　中壽去年業務員貢獻的新契約保費達80億元，其中70％到80％是分期繳費，即對壽險公司貢獻度較大的商品，今年更將目標設定在100 億元，蔡松青也表示，中壽前10強的業務員，光是靠新契約保費佣金，每月就有10萬元以上收入，再加上績期佣金、組織發展等，更可能衝上30萬元。