奇美集團人事大改組

奇美集團大改組，兩大事業體奇美實、奇美電的總經理同時換人，分別由趙令瑜、王志超升任，兩人都是五年級生，展開奇美集團的世代交替。

趙令瑜現任奇美實業副總經理，王志超是奇美電副總經理，訂今天董事會通過人事案後，4月1日生效。

另奇美電現任總經理何昭陽、執行副總吳炳昇升任奇美電副董事長。

奇美集團去年下半年出現鉅額虧損後，奇美集團創辦人許文龍決定進行世代交替。奇美集團董事長廖錦祥昨（24）日表示，這兩項重要人事案都由許文龍欽定。

其中，趙令瑜執掌奇美集團的母公司，被視為奇美集團第二代實質接班。

趙令瑜是許文龍的外甥，在紐約留學攻讀化工碩士之後，回到奇美實業由現場開始，是集團中少數到海外留學的高階主管。

王志超為奇美電營運長、製造部副總經理，在業界有22年資歷，曾任聯友光電副廠長，2003年進入奇美電。

王志超在奇美電除了負責技術、營運的生產管理，並統籌供應鏈的管理，在去年下半年並接手部份的業務，其年輕和溝通整合的能力受到肯定。

王志超昨天表示，以往奇美電在團隊的運作、整合上力道比較小，上任後希望能在團隊領導上加強，提升奇美電整體的戰力。

原本被認為奇美電總經理接任人選的吳炳昇指出，王志超是他自己推薦的，在全球經濟快速變化下，企業的經營也要有新的思維，由年輕一代來接掌公司，可以有新的作法，以因應產業快速的變化。

奇美電表示，王志超出線的主要原因除了年輕之外，技術背景與溝通整合的能力也是重要的因素，由於經歷完整，具有前瞻的眼光，是奇美電眾望所歸的接班人選。