留人才 房仲零裁員 獎金再加碼 最高12個月，加上出國遊

　信義房屋、永慶房屋、台灣房屋等3大房屋仲介直營品牌，不但是「零裁員」，年終獎金都維持行政人員至少1至2個月，經紀人員業務獎金甚至高達12個月的大手筆；甚至永慶再「加碼」出國獎勵旅遊。

　　台灣房屋預計今(12)日宣佈，再砸4,000萬元搶進網路行銷市場，並宣示「插旗」信義計畫區TAIPEI 101大樓附近，掛上「台灣房屋」的宣傳旗幟。

　　對於「人才就是資產」的大型房仲業來說，即使房市不景氣，也不輕易裁員，反而大手筆砸下重金留住業務「高手」。

　　信義房屋去年12月營收3.185億元，年負成長41.11％，但全年營收仍高達55.83億元，比前(2007 )年55.1億元成長1.33％，在逆勢中挺進。

　　為今(2009)年養精蓄銳，信義還砸大錢祭出「獎勵人才留任獎金」，遠比年終獎金還高。信義房屋執行協理陳文祥表示，除了基本年終獎金維持去年水準外，針對TOP績優經紀人還加發一筆「獎勵人才留任獎金」，3年後始可領取，此金額「光是繳稅，就至少要200萬元！」

　　永慶房屋也堅持「人才就是最大資產」，今年不但發放最高12個月年終，還「加碼」發放年度專案衝刺獎金、出國旅遊獎勵，砸錢慰勞績優員工毫不手軟。

　　台灣房屋雖今年年終獎金1到2個月，相較去年2到4個月減少一半，往年TOP Sales最高領走35、甚至70個月的年度指標獎金也取消，但預算是轉向更大手筆的擴張計劃。

　　台灣房屋首席總經理彭培業表示，台灣房屋去年營收比前年成長1 5％，雖然房市景氣「上熱下冷」，業績直到下半年才明顯減少，不過去年竟大幅成長15％，總店數也從直營50家、加盟100家擴張到總計180家；今年光是一月9日前就一口氣開了2家直營店。今(12)日將「插旗」在TAIPEI 101大樓附近，搭起20公尺長的大型戶外廣告布條型看板，展現2009年將吃掉競爭對手市佔的企圖心。